远程工作的兴起
远程工作已成为新的工作方式，这一趋势不会消退。根据Envoy在2022年的研究显示，超过55%的英国员工表示，如果雇主不提供混合工作模式，他们将考虑寻找新工作。面对这一劳动力的转变，公司需要确保员工能够轻松、可靠且安全地从任何地方访问所需的数据和应用，以提高工作效率。
传统VPN的局限性
过时的解决方案
VPN（虚拟私人网络）曾经是确保安全工作的有效工具，但如今已显得过时。随着远程工作人员的不断增加，传统的VPN无法满足灵活广泛的劳动力需求，无法提供现代企业在远程工作环境中所需的安全访问。
VPN的集中式技术在员工都在同一地点时运作良好，但现在，随着远程工作的普及，VPN往往无法满足用户的需求，导致生产力下降和糟糕的用户体验。为了满足远程员工的需求，IT管理员必须在员工所在的每个地点增加额外的VPN服务器，进一步增加了管理的复杂性。
安全隐患
随着员工队伍的扩大，使用VPN服务器的问题也随之而来。VPN的设计假定IT管理员能够管理员工所用的设备，但远程工作的普及使得这一假设不再成立。IT管理员无法确保连接到VPN的设备是可信的，这可能导致重大安全问题。
此外，VPN的集中式特性使其成为黑客的易攻目标。76%的VPN网络入侵事件涉及被盗的用户凭证，黑客可能在组织发现之前就已经获得了几年的访问权限。VPN常常成为数据泄露的主要途径。
零信任的崛起
迈向更安全的解决方案
为了解决VPN的局限性，越来越多的组织开始采用零信任安全架构。全球72%的组织已经在采用或计划采用零信任安全系统。零信任强调对所有访问请求进行验证，不再默认信任任何设备或用户。
零信任通过动态授权（权限）与身份绑定，能够灵活应对移动和云技术的需求。它特别适用于医疗和金融等需要严格监管的行业。
零信任的三大原则
- 所有实体默认不被信任：系统不再假设任何设备或用户是安全的。
- 实施最小特权访问：用户只能访问完成工作所需的最少信息。
- 全面的安全监控：持续监控所有访问请求，确保及时发现潜在威胁。
这些原则使得零信任更适合现代的远程工作环境，能够安全地支持“随时随地”的工作模式。
结论
总之，传统VPN已不再适合现代的远程工作。尽管在某些情况下仍可使用VPN，但零信任等更高效的替代方案提供了更流畅和安全的用户体验。随着劳动力的不断演变，零信任无疑是未来远程工作的方向。企业必须采取零信任的思维方式，评估所有应用和系统，以确保数据安全，同时提供无缝高效的用户体验。
如果您正在寻找一个快速连接的VPN产品，建议您考虑以下几种选项，它们在数据保护和用户体验方面表现优异。请确保选择一个能够满足您工作需求的VPN服务，确保您的在线活动安全可靠。
